36g - 上线后增长与迭代

收集反馈 → AI 分类分析 → 优先级排序 → 快速迭代 → 通知用户 → 收集新反馈

必须建立的 4 个反馈渠道：

1. 应用内反馈按钮
   ├── 在产品界面添加"反馈"按钮
   ├── 使用 Frill 或 Canny 的嵌入式 widget
   └── 降低用户反馈的摩擦力

2. 客服渠道
   ├── Crisp / Intercom 实时聊天
   ├── 支持邮箱（support@yourapp.com）
   └── AI 自动分类和初步回复

3. 社交媒体监听
   ├── Twitter/X 关键词监控
   ├── Reddit 相关 subreddit
   └── Discord/Slack 社区

4. 定期用户调查
   ├── 注册后 7 天：首次体验调查
   ├── 每月：NPS 调查
   └── 流失时：退出调查

触发器：新反馈提交（Webhook / 邮件 / Canny API）
    ↓
Claude 分析节点：
    ├── 分类：Bug / 功能请求 / 改进建议 / 赞美 / 投诉
    ├── 紧急度：P0（阻断）/ P1（重要）/ P2（一般）/ P3（低优先级）
    ├── 情感分析：正面 / 中性 / 负面
    └── 关键词提取
    ↓
路由节点：
    ├── P0 Bug → 立即通知（Slack/邮件）+ 创建 GitHub Issue
    ├── 功能请求 → 添加到 Canny/Frill + 更新计数
    ├── 投诉 → 人工处理队列 + 自动安抚回复
    └── 赞美 → 收集到 testimonial 库

你是一个 SaaS 产品的用户反馈分析助手。请分析以下用户反馈：

---
反馈内容：[用户反馈原文]
来源渠道：[应用内 / 邮件 / Twitter / Discord]
用户信息：[付费用户 / 免费用户 / 试用用户]
---

请输出以下分析结果（JSON 格式）：
{
  "category": "bug | feature_request | improvement | praise | complaint",
  "priority": "P0 | P1 | P2 | P3",
  "sentiment": "positive | neutral | negative",
  "keywords": ["关键词1", "关键词2"],
  "summary": "一句话总结",
  "suggested_response": "建议的回复内容",
  "related_features": ["可能相关的产品功能"],
  "actionable": true/false
}

本周反馈汇总提示词：

请分析以下 [数量] 条用户反馈，生成周度汇总报告：

[粘贴本周所有反馈]

报告格式：
1. 本周反馈概览（总数、分类分布、情感分布）
2. Top 5 最频繁的功能请求（附请求次数）
3. Top 3 最紧急的 Bug（附影响范围）
4. 用户情感趋势（与上周对比）
5. 关键洞察（用户真正想要什么？）
6. 建议的下周优先事项

用户访谈安排：
├── 选择对象：活跃付费用户 2 人 + 流失用户 1 人 + 新用户 2 人
├── 时长：15-20 分钟（视频通话）
├── 工具：Cal.com（免费预约）+ Zoom/Google Meet
├── 记录：Otter.ai 或 Fireflies.ai 自动转录
└── 分析：Claude 提取关键洞察

访谈问题模板：
1. 你用我们的产品主要解决什么问题？
2. 在使用过程中，最让你困扰的是什么？
3. 如果你能改变产品的一个地方，你会改什么？
4. 你会向朋友推荐这个产品吗？为什么？
5. 你还在用哪些替代工具？它们有什么优势？

RICE 评分 = (Reach × Impact × Confidence) / Effort

Reach（触达）：这个功能在一个季度内会影响多少用户？
  - 例：1000 个用户 → Reach = 1000

Impact（影响）：对每个用户的影响程度？
  - 3 = 巨大影响（解决核心痛点）
  - 2 = 高影响
  - 1 = 中等影响
  - 0.5 = 低影响
  - 0.25 = 最小影响

Confidence（信心）：你对以上估算有多大把握？
  - 100% = 有数据支撑
  - 80% = 有用户反馈支撑
  - 50% = 直觉判断
  - 20% = 纯猜测

Effort（工作量）：需要多少"人月"？
  - Solo Founder 用"天"更实际
  - 例：3 天 → Effort = 0.5（半个月）

ICE 评分 = Impact × Confidence × Ease

每项 1-10 分，适合快速粗略排序。

Impact（影响）：对业务目标的影响程度
Confidence（信心）：成功的把握
Ease（容易度）：实现的难易程度

优点：简单快速，适合日常决策
缺点：主观性较强，缺少"触达"维度

Must Have（必须有）：没有这个功能产品无法使用
Should Have（应该有）：重要但不紧急
Could Have（可以有）：锦上添花
Won't Have（不做）：明确排除

适用场景：规划下一个版本的功能范围
Solo Founder 建议：每个版本最多 1 个 Must + 2 个 Should

你是一个产品优先级分析助手。我是一个 Solo Founder，需要决定下一个迭代周期做什么。

当前产品：[产品描述]
当前用户数：[数量]
当前 MRR：[金额]
核心指标目标：[例如：提高试用到付费转化率]

以下是候选功能列表：
[功能1]：[描述]
[功能2]：[描述]
[功能3]：[描述]
...

请用 RICE 框架为每个功能评分，并给出：
1. 每个功能的 RICE 评分明细
2. 推荐的优先级排序
3. 建议的实施顺序和理由
4. 哪些功能应该明确说"不"

Week A（开发周）：
├── 周一：审查反馈 + 确定本次迭代目标
├── 周二-周四：开发 + 测试
├── 周五：代码审查 + 准备发布
└── 产出：1 个核心功能 + 2-3 个小改进 + Bug 修复

Week B（发布 + 增长周）：
├── 周一：发布新版本 + 写 Changelog
├── 周二：通知用户 + 社交媒体推广
├── 周三-周四：内容创作（博客/教程）
├── 周五：数据分析 + 规划下一个迭代
└── 产出：1 篇博客 + 社交媒体内容 + 数据报告

每周发布的问题：
├── 没有足够时间做有意义的功能
├── 用户疲于更新
├── 质量容易下降
└── 没有时间做增长工作

双周发布的优势：
├── 足够时间做一个完整功能
├── 有时间做内容营销和社区互动
├── 发布节奏可预测，用户有期待感
└── 有缓冲时间处理紧急 Bug

好的 Changelog 格式：

## v1.3.0 — 2026-02-15

### ✨ 新功能
- **CSV 导出**：一键导出所有数据为 CSV 格式
  支持自定义列选择和日期范围筛选

### 🔧 改进
- 仪表板加载速度提升 40%
- 搜索支持模糊匹配

### 🐛 修复
- 修复了在 Safari 浏览器中图表不显示的问题
- 修复了大文件上传超时的问题

### 💡 来自用户反馈
感谢 @user1 和 @user2 提出的 CSV 导出建议！

提示词模板：

请根据以下 Git commit 记录生成用户友好的 Changelog：

[粘贴 git log --oneline 输出]

要求：
1. 按"新功能 / 改进 / 修复"分类
2. 用用户能理解的语言（不是技术术语）
3. 突出对用户的价值（不是实现细节）
4. 如果有来自用户反馈的功能，特别标注
5. 语气友好、简洁

Month 1：验证 + 早期用户（目标：100 个注册用户）
├── Week 1-2：收集早期用户反馈，快速修复关键 Bug
├── Week 3：根据反馈发布第一个重要更新
├── Week 4：在 ProductHunt / Hacker News 发布
├── 关键动作：每天回复每一条用户反馈
└── 预期：0-5 个付费用户，MRR $0-145

Month 2：迭代 + 付费转化（目标：10 个付费用户）
├── Week 1-2：根据反馈迭代 2-3 个版本
├── Week 3：添加付费功能，设置定价
├── Week 4：邮件营销推动免费用户转付费
├── 关键动作：与 5 个活跃用户做 1v1 访谈
└── 预期：10 个付费用户，MRR $90-290

Month 3：增长引擎启动（目标：50 个付费用户）
├── Week 1-2：启动内容营销（每周 1 篇博客）
├── Week 3：SEO 优化，长尾关键词布局
├── Week 4：社区建设（Discord/Slack）
├── 关键动作：建立可重复的获客渠道
└── 预期：50 个付费用户，MRR $450-1,450

Solo Founder 定价原则：

1. 从简单开始：2-3 个定价层级
   ├── Free：核心功能受限（吸引用户）
   ├── Pro：$9-29/月（个人用户）
   └── Team：$49-99/月（小团队，后期添加）

2. 定价心理学：
   ├── $9/月：冲动购买区间，转化率最高
   ├── $19/月：甜蜜点，大多数 SaaS 的起步价
   ├── $29/月：需要明确的价值主张
   └── $49+/月：需要 ROI 证明

3. 年付折扣：
   ├── 提供 2 个月免费（约 17% 折扣）
   ├── 好处：提前锁定收入，降低流失
   └── 展示方式："$19/月 或 $190/年（省 $38）"

4. 涨价策略：
   ├── 早期用户锁定价格（终身折扣）
   ├── 新功能发布时调价
   └── 每 6 个月评估一次定价

Month 4-6：系统化增长（目标：$3K MRR）
├── 建立内容营销管线（每周 2 篇文章）
├── SEO 开始见效（长尾关键词排名）
├── 启动推荐计划（referral program）
├── 优化转化漏斗（注册→激活→付费）
└── 关键指标：试用到付费转化率 > 15%

Month 7-9：加速增长（目标：$6K MRR）
├── 内容营销进入收获期
├── 考虑付费获客（Google Ads / Twitter Ads）
├── 建立合作伙伴关系（集成、联合营销）
├── 推出高级功能或更高价格层级
└── 关键指标：月增长率 > 15%

Month 10-12：规模化（目标：$10K MRR）
├── 优化单位经济（LTV:CAC > 3:1）
├── 考虑招聘第一个人（兼职/外包）
├── 建立品牌认知
├── 探索新的获客渠道
└── 关键指标：月流失率 < 5%，NPS > 50

高杠杆（优先做）：
├── 1. 提高留存率（降低流失 1% = 长期收入大幅增长）
├── 2. 提高试用到付费转化率（优化 onboarding）
├── 3. SEO + 内容营销（复利效应，长期免费流量）
└── 4. 推荐计划（现有用户带来新用户）

中杠杆：
├── 5. 邮件营销（培育潜在用户）
├── 6. 社区建设（品牌忠诚度）
└── 7. 产品集成（生态系统效应）

低杠杆（谨慎投入）：
├── 8. 付费广告（烧钱快，需要精确优化）
├── 9. 社交媒体（时间投入大，转化不确定）
└── 10. PR / 媒体报道（一次性流量）

每日查看：
├── 新注册用户数
├── 活跃用户数（DAU）
└── 收入（当日/当月累计）

每周查看：
├── MRR（月经常性收入）
├── 新付费用户数
├── 流失用户数
├── 功能使用率 Top 10
└── 客服工单数量和类型

每月深度分析：
├── MRR 增长率
├── 流失率（Churn Rate）
├── 客户生命周期价值（LTV）
├── 客户获取成本（CAC）
├── LTV:CAC 比率
├── NPS（净推荐值）
├── 转化漏斗各阶段转化率
└── 收入来源分布

1. MRR（月经常性收入）
   公式：所有活跃订阅的月费总和
   基准：月增长率 > 10%（早期），> 5%（成熟期）

2. Churn Rate（月流失率）
   公式：本月流失客户数 / 月初客户总数 × 100%
   基准：< 5%（良好），< 3%（优秀），> 8%（危险）
   
   收入流失率（Revenue Churn）更重要：
   公式：本月流失 MRR / 月初 MRR × 100%
   目标：净收入流失率 < 0%（负流失 = 扩展收入 > 流失收入）

3. LTV（客户生命周期价值）
   简单公式：ARPU / 月流失率
   例：$19/月 ARPU，5% 流失率 → LTV = $19 / 0.05 = $380
   基准：LTV > $300（健康）

4. CAC（客户获取成本）
   公式：总获客支出 / 新付费客户数
   基准：LTV:CAC > 3:1（健康），> 5:1（优秀）
   Solo Founder 优势：CAC 通常很低（主要是时间成本）

5. NPS（净推荐值）
   公式：推荐者% - 贬损者%
   基准：> 30（良好），> 50（优秀），> 70（世界级）
   
6. 转化率基准：
   ├── 访客→注册：2-5%（良好），> 5%（优秀）
   ├── 注册→激活：20-40%（良好），> 40%（优秀）
   ├── 激活→付费：5-15%（良好），> 15%（优秀）
   └── 月留存率：> 95%（良好），> 97%（优秀）

你是一个 SaaS 数据分析师。请分析以下指标数据并给出建议：

当前指标：
- MRR：$[金额]
- 月增长率：[百分比]
- 月流失率：[百分比]
- 新注册用户：[数量]/月
- 试用到付费转化率：[百分比]
- ARPU：$[金额]
- NPS：[分数]

请输出：
1. 各指标的健康度评估（绿/黄/红）
2. 最需要优先改善的 2 个指标及原因
3. 具体的改善建议和预期效果
4. 按当前增长率，预测 3/6/12 个月后的 MRR
5. 与行业基准的对比分析

用户 Onboarding 关键节点：

注册后 0-5 分钟（首次体验）：
├── 引导用户完成核心操作（"Aha Moment"）
├── 减少步骤：注册到价值体验 < 3 步
├── 提供模板/示例数据（不要空白页面）
└── 进度指示器（让用户知道还有几步）

注册后 1-3 天（激活期）：
├── 发送欢迎邮件（包含快速入门指南）
├── 应用内提示（引导未使用的核心功能）
├── 提供 1v1 onboarding 通话（高价值用户）
└── 检查用户是否完成了关键操作

注册后 7 天（习惯形成期）：
├── 发送使用报告（"你本周用 CodeLens 审查了 15 个 PR"）
├── 推荐高级功能
├── 邀请加入社区
└── 首次 NPS 调查

注册后 14 天（转化窗口）：
├── 试用即将到期提醒
├── 展示使用价值总结
├── 提供限时优惠（如果适用）
└── 人工跟进未转化的活跃用户

1. 识别"Aha Moment"并加速到达
   ├── 分析留存用户 vs 流失用户的行为差异
   ├── 找到关键操作（例如："创建第一个项目"）
   └── 优化 onboarding 引导用户尽快完成

2. 建立使用习惯
   ├── 定期邮件提醒（每周摘要）
   ├── 应用内通知（新功能、使用建议）
   └── 集成到用户现有工作流（Slack、GitHub）

3. 流失预警系统
   ├── 监控用户活跃度下降
   ├── 自动触发挽留邮件
   └── 高价值用户人工跟进

4. 退出调查
   ├── 取消订阅时弹出调查
   ├── 提供替代方案（降级而非取消）
   └── 分析流失原因，修复产品问题

5. 年付锁定
   ├── 提供年付折扣（2 个月免费）
   ├── 年付用户流失率通常低 50%
   └── 提前锁定收入

6. 社区粘性
   ├── 活跃的社区增加切换成本
   ├── 用户在社区中建立的关系是护城河
   └── 社区内容成为产品的延伸价值

7. 持续交付价值
   ├── 每两周发布新功能或改进
   ├── 让用户感受到产品在进步
   └── Changelog 是最好的留存工具

内容策略三层金字塔：

底层（SEO 长尾关键词）— 60% 的内容
├── 目标：搜索引擎流量
├── 类型：教程、指南、对比文章、问题解答
├── 关键词：长尾、低竞争、高意图
├── 例："how to export data from [竞品] to CSV"
└── 频率：每周 1-2 篇

中层（思想领导力）— 30% 的内容
├── 目标：建立专业权威
├── 类型：行业分析、最佳实践、案例研究
├── 分发：博客 + Newsletter + 社交媒体
└── 频率：每月 2-4 篇

顶层（病毒式内容）— 10% 的内容
├── 目标：品牌曝光和社交传播
├── 类型：数据报告、开源工具、互动内容
├── 分发：Twitter/X、Hacker News、Reddit
└── 频率：每月 1 篇（质量 > 数量）

内容创作 SOP（每篇文章约 2-3 小时）：

1. 关键词选择（15 分钟）
   ├── 用 Ahrefs/SEMrush 找低竞争长尾词
   ├── 检查搜索意图（信息型 vs 交易型）
   └── 确认月搜索量 > 100

2. 大纲生成（15 分钟）
   ├── 用 Claude 生成文章大纲
   ├── 参考排名前 5 的竞品文章
   └── 添加独特角度（你的产品经验）

3. 初稿撰写（60 分钟）
   ├── AI 生成初稿（70% 完成度）
   ├── 你添加个人经验和独特见解（关键！）
   └── 确保包含实际代码/截图/数据

4. 优化与发布（30 分钟）
   ├── Surfer SEO 检查内容评分
   ├── 添加内部链接和 CTA
   ├── 优化标题和 meta description
   └── 发布 + 社交媒体分享

5. 分发（30 分钟）
   ├── 发布到博客
   ├── 分享到 Twitter/X、LinkedIn
   ├── 提交到 Hacker News / Reddit（如果适合）
   └── 发送 Newsletter

长尾 SEO 策略（Solo Founder 最佳选择）：

为什么选长尾？
├── 竞争低：大公司不会优化这些关键词
├── 转化高：搜索意图明确
├── 积累快：100 篇长尾文章 > 10 篇头部关键词文章
└── AI 友好：AI 擅长生成长尾内容

关键词类型：
├── "[你的产品] vs [竞品]" — 对比文章
├── "how to [解决问题] with [技术]" — 教程
├── "[竞品] alternative for [特定需求]" — 替代方案
├── "best [工具类型] for [特定场景]" — 推荐列表
└── "[问题描述] solution" — 问题解答

实战示例（假设你做代码审查工具）：
├── "automated code review for rust projects"
├── "how to set up code review in github actions"
├── "sonarqube alternative for small teams"
├── "best code quality tools for solo developers"
└── "code review checklist for pull requests"

你是一个 SEO 内容策略师。我的产品是 [产品描述]，目标用户是 [用户画像]。

请帮我：
1. 生成 20 个长尾关键词建议（低竞争、高意图）
2. 为每个关键词建议文章标题和大纲
3. 按优先级排序（考虑搜索量、竞争度、与产品的相关性）
4. 建议每篇文章中自然插入产品推荐的方式

注意：
- 关键词要具体，不要太宽泛
- 优先选择"问题型"和"对比型"关键词
- 考虑搜索意图（用户搜索这个词时想要什么？）

社区增长飞轮：

用户加入社区 → 提问/分享 → 其他用户回答/互动
    ↓                                    ↓
获得帮助，留存提高              社区内容被搜索引擎收录
    ↓                                    ↓
推荐新用户加入              新用户通过搜索发现社区
    ↓                                    ↓
    └──────────── 飞轮加速 ────────────┘

Solo Founder 推荐方案：

早期（< 100 用户）：
├── GitHub Discussions（如果是开发者工具）
├── 或 Discord（如果是消费者产品）
└── 原因：零成本，快速启动

成长期（100-1000 用户）：
├── Discord + GitHub Discussions 组合
├── Discord 用于实时互动和社区氛围
├── GitHub Discussions 用于技术问答（SEO 友好）
└── 原因：两个平台互补

成熟期（1000+ 用户）：
├── 考虑 Discourse 或 Circle
├── 更好的内容组织和搜索
└── 原因：社区规模需要更好的管理工具

每日（15 分钟）：
├── 回复所有新帖子和问题
├── 点赞/感谢活跃成员
└── 分享一条有价值的内容

每周（1 小时）：
├── 发布"本周更新"帖子
├── 举办一次 AMA 或讨论话题
├── 整理常见问题到 FAQ
└── 邀请活跃用户成为社区版主

每月（2 小时）：
├── 社区数据分析（活跃度、增长、话题趋势）
├── 社区成员 spotlight（表彰贡献者）
├── 收集社区反馈改进社区体验
└── 规划下月社区活动

开源作为增长策略：

适合开源的情况：
├── 你的产品有核心开源 + 商业增值模式
├── 目标用户是开发者
├── 产品需要社区贡献（插件、集成、翻译）
└── 你想建立技术品牌

开源增长路径：
├── 1. 开源核心功能 → GitHub Stars 积累
├── 2. 社区贡献者加入 → 产品改进加速
├── 3. 企业用户需要高级功能 → 付费转化
├── 4. 开源声誉 → 更多用户和贡献者
└── 5. 飞轮效应

成功案例参考：
├── Supabase：开源 Firebase 替代 → $10M+ ARR
├── PostHog：开源产品分析 → $10M+ ARR
├── Cal.com：开源日程安排 → $5M+ ARR
└── n8n：开源工作流自动化 → $10M+ ARR

PLG 核心原则：

1. 免费试用 / Freemium
   ├── 让用户在付费前体验核心价值
   ├── 免费层要有足够价值（不是残废版）
   ├── 付费升级的触发点要自然（用量限制、高级功能）
   └── 例：Notion 免费版足够个人使用，团队协作需付费

2. 自助式 Onboarding
   ├── 用户不需要联系销售就能上手
   ├── 产品内引导 > 文档 > 视频教程
   ├── 减少注册摩擦（支持 GitHub/Google 登录）
   └── 提供模板和示例数据

3. 病毒式传播机制
   ├── 内置分享功能（"Powered by YourApp"水印）
   ├── 协作功能自然带来新用户
   ├── 推荐奖励（推荐 1 人送 1 个月免费）
   └── 公开的用户作品展示

4. 数据驱动的转化优化
   ├── 追踪每个转化节点的数据
   ├── A/B 测试定价页面和 CTA
   ├── 分析付费用户 vs 免费用户的行为差异
   └── 持续优化转化漏斗

PLG 工具推荐：
├── PostHog：产品分析 + 功能标志 + A/B 测试（免费自托管）
├── Stripe：支付 + 订阅管理（2.9% + $0.30/笔）
├── Lemon Squeezy：支付 + 税务处理（5% + $0.50/笔）
└── LaunchDarkly：功能标志管理（免费层可用）

路径 A：保持一人公司（Lifestyle Business）
├── 目标：$5K-20K MRR，可持续的个人收入
├── 优势：完全自主、低压力、高利润率
├── 适合：享受独立工作、不想管理团队
├── 代表：Pieter Levels（Nomad List, Remote OK）
└── 关键：自动化一切可自动化的事情

路径 B：小团队（2-5 人）
├── 目标：$20K-100K MRR
├── 优势：能力互补、更快增长
├── 适合：产品需要多种专业技能
├── 第一个招聘：通常是客服/运营或技术合伙人
└── 关键：招聘时机和人选

路径 C：融资扩张
├── 目标：$100K+ MRR，快速增长
├── 优势：资金充裕、快速占领市场
├── 适合：市场窗口期短、赢者通吃的领域
├── 风险：失去控制权、增长压力
└── 关键：确保 PMF 后再融资

招聘信号（满足 3 个以上就该考虑了）：

✅ MRR > $5K 且稳定增长
✅ 你每周工作 > 50 小时且无法减少
✅ 有明确的瓶颈（例如客服占用太多时间）
✅ 有重复性工作无法用 AI 自动化
✅ 用户增长受限于你的产出能力
✅ 你有明确的 ROI 预期（招人后能带来多少增长）

第一个招聘的优先级：
1. 兼职客服/社区管理（$500-1500/月）
   → 释放你 10-15 小时/周
2. 兼职内容创作者（$500-2000/月）
   → 维持内容输出节奏
3. 兼职开发者（$2000-5000/月）
   → 加速功能开发
4. 虚拟助理（$300-800/月）
   → 处理行政和运营杂务

招聘渠道：
├── Upwork / Fiverr（兼职/外包）
├── Twitter/X #hiring（开发者社区）
├── We Work Remotely（远程工作）
├── Indie Hackers 社区（志同道合的人）
└── 你的用户社区（最了解产品的人）

融资决策框架：

不需要融资的情况：
├── 产品已盈利且增长稳定
├── 市场不是赢者通吃
├── 你享受独立控制
├── 增长主要靠产品和内容（不需要烧钱获客）
└── 竞争对手也是小团队

可能需要融资的情况：
├── 市场窗口期短，需要快速占领
├── 竞争对手已融资，正在烧钱获客
├── 产品需要大量前期投入（基础设施、合规等）
├── 你想建立一个大公司（不只是生活方式生意）
└── 有明确的 10x 增长机会但缺少资金

融资替代方案：
├── Revenue-Based Financing（Pipe, Clearco）
│   → 基于收入的贷款，不稀释股权
├── Indie.vc / Calm Fund
│   → 对独立创始人友好的投资
├── 预售 / 年付
│   → 用户预付费作为启动资金
└── 政府补贴 / 创业竞赛
    → 非稀释性资金

AI 增长引擎架构：

┌─────────────────────────────────────────────┐
│              Solo Founder（决策层）            │
│  ├── 产品方向决策                              │
│  ├── 内容审核与发布                            │
│  └── 关键用户关系维护                          │
└──────────────┬──────────────────────────────┘
               │
┌──────────────▼──────────────────────────────┐
│           n8n 工作流引擎（执行层）              │
│                                              │
│  ┌──────────┐  ┌──────────┐  ┌──────────┐  │
│  │ 内容 Agent│  │ 客服 Agent│  │ 数据 Agent│  │
│  │ Claude    │  │ Claude    │  │ Claude    │  │
│  │ +Surfer   │  │ +Intercom │  │ +PostHog  │  │
│  └──────────┘  └──────────┘  └──────────┘  │
│                                              │
│  ┌──────────┐  ┌──────────┐  ┌──────────┐  │
│  │ SEO Agent │  │ 社交 Agent│  │ 监控 Agent│  │
│  │ Claude    │  │ Claude    │  │ Uptime    │  │
│  │ +Ahrefs   │  │ +Buffer   │  │ Kuma+n8n  │  │
│  └──────────┘  └──────────┘  └──────────┘  │
└─────────────────────────────────────────────┘

n8n 工作流：AI 内容创作管线

触发器：每周一 09:00（Cron）
    ↓
Step 1：关键词选择
├── 调用 Ahrefs API 获取关键词建议
├── Claude 分析关键词意图和竞争度
└── 输出：本周目标关键词
    ↓
Step 2：大纲生成
├── Claude 生成文章大纲
├── 参考竞品文章结构
└── 输出：文章大纲（Markdown）
    ↓
Step 3：初稿撰写
├── Claude 根据大纲撰写初稿
├── 包含 SEO 优化建议
└── 输出：文章初稿
    ↓
Step 4：通知创始人审核
├── 发送到 Slack/邮件
├── 附带初稿和编辑建议
└── 等待人工审核和修改
    ↓
（人工审核后）
Step 5：发布与分发
├── 发布到博客（WordPress/Ghost API）
├── 生成社交媒体摘要
├── 排期到 Buffer（Twitter/LinkedIn）
└── 添加到 Newsletter 队列

n8n 工作流：流失预警系统

触发器：每日 08:00（Cron）
    ↓
Step 1：数据收集
├── 从 PostHog/Mixpanel 获取用户活跃数据
├── 从 Stripe 获取订阅状态
└── 识别"沉默用户"（7 天未登录的付费用户）
    ↓
Step 2：风险评估
├── Claude 分析用户行为模式
├── 评估流失风险（高/中/低）
└── 生成个性化挽留建议
    ↓
Step 3：自动干预
├── 高风险：发送个性化邮件 + 通知创始人
├── 中风险：发送功能提醒邮件
├── 低风险：记录到监控列表
└── 所有：更新 CRM 记录
    ↓
Step 4：效果追踪
├── 追踪干预后的用户行为变化
├── 每周汇总流失预警报告
└── 优化预警模型

n8n 工作流：竞品动态监控

触发器：每日 07:00（Cron）
    ↓
Step 1：信息收集
├── 监控竞品网站变化（Visualping API）
├── 监控竞品社交媒体（Twitter API）
├── 监控竞品 ProductHunt/HN 动态
└── 监控竞品定价页面变化
    ↓
Step 2：AI 分析
├── Claude 分析竞品动态的影响
├── 识别威胁和机会
└── 生成竞品情报摘要
    ↓
Step 3：通知
├── 重要变化：立即通知（Slack）
├── 一般动态：每周汇总报告
└── 建议的应对策略

你是一个增长自动化架构师。我需要为我的 SaaS 产品设计 n8n 自动化工作流。

产品信息：
- 产品：[产品描述]
- 当前用户数：[数量]
- 当前 MRR：$[金额]
- 使用的工具栈：[列出当前使用的工具]

请设计以下自动化工作流：
1. [工作流名称]：[目标描述]

对于每个工作流，请提供：
- 触发条件
- 详细步骤（包括使用的 n8n 节点类型）
- Claude 提示词（用于 AI 分析节点）
- 预期效果和 ROI 估算
- 需要的 API 和集成

上线后每周时间分配（40-50 小时/周）：

开发：16 小时（32%）↓ 从开发期的 40% 下降
├── 功能开发：10 小时
├── Bug 修复：4 小时
└── 技术债务：2 小时

增长与营销：12 小时（24%）↑ 大幅增加
├── 内容创作：5 小时（AI 初稿 + 人工审核）
├── SEO 优化：2 小时
├── 社交媒体：3 小时
└── 社区互动：2 小时

产品管理：8 小时（16%）
├── 用户反馈分析：3 小时
├── 功能规划：2 小时
├── 数据分析：2 小时
└── 用户访谈：1 小时

运营：6 小时（12%）
├── 客服（AI 处理 80%，你处理 20%）：2 小时
├── 运维监控：1 小时
├── 财务/行政：1 小时
└── 合作伙伴关系：2 小时

AI Agent 管理：4 小时（8%）
├── 审查 AI 输出质量：2 小时
├── 优化 prompt 和工作流：1 小时
└── 监控 AI 成本：1 小时

学习与休息：4 小时（8%）
├── 新技术/工具学习：2 小时
├── 行业动态跟踪：1 小时
└── 反思与规划：1 小时

没有 AI vs 有 AI 的时间对比（每周）：

任务              没有 AI    有 AI     节省
─────────────────────────────────────────
客服              10 小时    2 小时    8 小时
内容创作           8 小时    3 小时    5 小时
编码              30 小时   20 小时   10 小时
数据分析           5 小时    1 小时    4 小时
运维               5 小时    1 小时    4 小时
SEO 研究           4 小时    1 小时    3 小时
社交媒体           5 小时    2 小时    3 小时
竞品分析           3 小时    0.5 小时  2.5 小时
─────────────────────────────────────────
总计              70 小时   30.5 小时  39.5 小时

AI 让一个人能做原来需要 1.5-2 个人的工作量。
关键不是用 AI 做更多，而是用节省的时间做更重要的事。

Solo Founder 防 Burnout 清单：

每日：
├── 设定明确的"下班时间"（例如 18:00 后不工作）
├── 至少 30 分钟运动或户外活动
└── 不在床上看工作消息

每周：
├── 至少 1 天完全不工作
├── 与朋友/家人社交（不谈工作）
└── 做一件与工作无关的爱好

每月：
├── 回顾工作节奏，调整不合理的部分
├── 庆祝小胜利（达到某个指标、发布新功能）
└── 考虑是否需要外包某些工作

危险信号（出现 2 个以上就要警惕）：
├── ❌ 连续 2 周每天工作 > 10 小时
├── ❌ 周末也在工作且无法停下
├── ❌ 对产品失去热情
├── ❌ 睡眠质量下降
├── ❌ 社交活动明显减少
└── ❌ 身体出现不适（头痛、背痛、眼疲劳）

过渡决策矩阵：

                    MRR < $5K        MRR $5K-20K       MRR > $20K
                    ─────────        ───────────       ──────────
增长稳定            保持一人          考虑兼职外包       考虑全职招聘
增长加速            保持一人+AI       兼职外包           全职招聘
增长瓶颈            重新评估产品      兼职外包           必须招聘
你已 Burnout        减少工作量        必须外包           必须招聘

Phase 1：AI + 外包（$5K-10K MRR）
├── 继续用 AI Agent 处理 80% 的重复工作
├── 外包客服（兼职 VA，$500-1000/月）
├── 外包内容创作（兼职写手，$500-1500/月）
├── 你专注于：产品开发 + 战略决策
└── 目标：释放 15-20 小时/周

Phase 2：核心团队（$10K-30K MRR）
├── 招聘第一个全职员工（通常是全栈开发者）
├── 建立基本的团队流程（每周同步、代码审查）
├── 使用 Linear/Notion 管理任务
├── 你的角色转变：从执行者到管理者+执行者
└── 目标：产品开发速度翻倍

Phase 3：小团队（$30K+ MRR）
├── 3-5 人团队（开发 2 人 + 运营 1 人 + 你）
├── 建立正式的开发流程（Sprint、Code Review、CI/CD）
├── 你的角色：产品方向 + 关键决策 + 对外关系
├── AI Agent 成为团队的"第 N+1 个成员"
└── 目标：可持续增长，不依赖你个人

小团队文化原则：

1. 异步优先
   ├── 用文档代替会议
   ├── 用 Loom 视频代替实时通话
   └── 尊重每个人的深度工作时间

2. AI 原生
   ├── 每个团队成员都使用 AI 工具
   ├── AI Agent 处理重复性工作
   └── 人类专注于创造性和决策性工作

3. 透明开放
   ├── 公开财务数据（至少对团队）
   ├── 公开产品路线图
   └── 鼓励直接反馈

4. 结果导向
   ├── 不追踪工作时间，追踪产出
   ├── 每个人有明确的 OKR
   └── 定期回顾和调整

产品：CodeLens — AI 代码审查工具（面向小团队）
创始人：一人公司，全栈开发者背景
技术栈：Next.js + Supabase + Vercel
AI 工具：Kiro（开发）+ n8n + Claude（运营）
定价：Free / Pro $19/月 / Team $49/月

Month 1（上线月）：
├── ProductHunt 发布，获得 #3 of the day
├── Hacker News Show HN 帖子获得 200+ upvotes
├── 注册用户：320 人
├── 付费用户：3 人
├── MRR：$57
├── 关键动作：每天回复每一条反馈
└── 学到的教训：免费用户的反馈最有价值

Month 2：
├── 根据反馈发布 3 个更新版本
├── 添加 GitHub Actions 集成（用户最多的请求）
├── 注册用户：580 人（+81%）
├── 付费用户：12 人
├── MRR：$228
├── 关键动作：与 5 个活跃用户做了 1v1 访谈
└── 学到的教训：用户要的不是更多功能，而是更好的 onboarding

Month 3：
├── 重做了 onboarding 流程（试用到付费转化率从 3% 提升到 8%）
├── 开始每周写 1 篇 SEO 博客
├── 建立 Discord 社区（50 人）
├── 注册用户：900 人（+55%）
├── 付费用户：35 人
├── MRR：$665
├── 关键动作：优化转化漏斗
└── 学到的教训：onboarding 是最高杠杆的增长动作

Month 4-6：
├── SEO 文章开始带来稳定流量（每月 2000 UV）
├── 推出推荐计划（推荐 1 人送 1 个月免费）
├── Discord 社区增长到 200 人
├── 发布 Team 计划（$49/月）
├── 注册用户：2,500 人
├── 付费用户：120 人
├── MRR：$2,880
├── 关键动作：建立内容营销管线
└── 学到的教训：SEO 是最好的免费增长渠道，但需要 3 个月才见效

Month 7-9：
├── 被一篇 "Best Code Review Tools 2026" 文章推荐
├── 与 3 个开发者工具做了集成合作
├── 开始小规模 Google Ads 测试（$200/月）
├── 招聘了兼职客服（$800/月）
├── 注册用户：5,000 人
├── 付费用户：280 人
├── MRR：$6,320
├── 关键动作：建立合作伙伴关系
└── 学到的教训：集成合作是 B2B 产品的增长加速器

Month 10-12：
├── SEO 流量稳定在每月 8,000 UV
├── 推荐计划贡献 15% 的新用户
├── Google Ads ROI 达到 3:1
├── 招聘了兼职开发者（$2,500/月）
├── 注册用户：8,500 人
├── 付费用户：450 人
├── MRR：$10,350 🎉
├── 关键指标：
│   ├── 月流失率：3.5%
│   ├── LTV：$543
│   ├── CAC：$45（混合）
│   ├── LTV:CAC = 12:1
│   └── NPS：52
└── 学到的教训：$10K MRR 不是终点，是新的起点

关键成功因素：
1. 快速响应用户反馈（前 3 个月每天回复每条反馈）
2. 专注优化转化漏斗而不是加功能
3. 早期投入 SEO（Month 3 开始，Month 6 见效）
4. 用 AI 自动化重复工作，释放时间做增长
5. 在正确的时机招聘（MRR > $5K 后）

关键决策点：
├── Month 2：选择优化 onboarding 而不是加新功能 → 正确
├── Month 3：开始 SEO 投入 → 正确（3 个月后成为主要流量来源）
├── Month 5：推出 Team 计划 → 正确（ARPU 提升 40%）
├── Month 7：开始 Google Ads → 正确（但预算控制很重要）
└── Month 9：招聘兼职客服 → 正确（释放了 8 小时/周）